Etický kodex společnosti Teplárna České Budějovice, a. s.

I. Preambule

Společnost Teplárna České Budějovice, a.s. je nejvýznamnějším výrobcem a dodavatelem energií v podobě tepla, teplé vody, páry a elektrické energie ve městě České Budějovice.

Hlavním cílem činnosti společnosti je zajištění spolehlivé a efektivní výroby a dodávek požadovaného množství a kvality tepelné a elektrické energie s ohledem na ochranu životního prostředí a bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Usilujeme o zákaznicky a podnikatelsky orientovaný přístup, respektující hodnoty lidí, kteří jej pomáhají vytvářet. Naší snahou je zajistit zákazníkovi co nejvyšší možnou spokojenost, společnosti prosperitu a tím vytvářet hodnotu pro její akcionáře.

II. Základní principy

Chod společnosti je založen na dodržování následujících principů:

Přístup společnosti k neustálému zlepšování

Společnost neustále zlepšuje všechny výrobní, obchodní a dodavatelské procesy, s cílem maximálního uspokojení potřeb zákazníka a zainteresovaných stran a zlepšování pracovních podmínek zaměstnanců.

Systém řízení společnosti

Systém řízení a kontrolní mechanizmy uvnitř společnosti zajišťují jakost všech svých činností s ohledem na bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců i šetrný vztah k životnímu prostředí v souladu s platnou legislativou i interně stanovenými postupy a pravidly. Společnost se zároveň zavazuje, že bude prosazovat plnění všech legislativních požadavků jak u svých zaměstnanců, tak i u ostatních zainteresovaných stran.

Ochrana životního prostředí

Společnost považuje životní prostředí za společné bohatství, které je třeba chránit. Ochrana životního prostředí má ve společnosti prioritní postavení a je řízena na principech integrované prevence, tj. předcházení vzniku odpadů a znečištění ovzduší a vod, snižování rizik, plnění všech požadavků stanovených právními předpisy i požadavků zainteresovaných stran a neustálém zlepšování vztahu k životnímu prostředí.

Bezpečnost a ochrana zdraví

Společnost zavedla a udržuje svým zaměstnancům zdravé, bezpečné pracovní podmínky a pečuje o jejich trvalé zlepšování.

Vzdělávání a odborná příprava zaměstnanců společnosti

Společnost věnuje velkou pozornost zlepšování procesů a vnitřních vazeb, osvojuje si nové poznatky a technologie. Toto prosazuje vzděláváním a motivováním všech zaměstnanců k odpovědnému a bezpečnému způsobu provádění všech činností. Podporuje profesionální růst a spravedlivé odměňování všech zaměstnanců. Zároveň významně dbá také o sociální a kulturní potřeby všech zaměstnanců.

Postavení na trhu a vztahy se zákazníky

Společnost soustavně sleduje a hodnotí vývoj na trhu a získané poznatky využívá k vyšší spokojenosti zákazníků. Vytváří vhodné, korektní a poctivé vztahy se zákazníky a dodavateli. Naslouchá přáním, potřebám a požadavkům zákazníků i zainteresovaných stran, respektuje je a včas na ně reaguje. Klade důraz na inovace, transparentnost, efektivnost a produktivitu.

Vztahy s akcionáři

Neustálé zvyšování hodnoty investic akcionářů je jedním z hlavních cílů společnosti. Společnost je prosazuje prostřednictvím obchodní politiky, která zajišťuje adekvátní návratnost v čase optimalizací dostupných zdrojů a zvyšováním konkurenceschopnosti a finanční stability společnosti.

III. Závěrečná ustanovení

Zaměstnanci společnosti Teplárna České Budějovice, a.s. přijímají Etický kodex společnosti Teplárna České Budějovice, a.s. jako morální závazek, upravující postoje, chování a jednání všech zaměstnanců vůči společnosti, spolupracovníkům, zákazníkům, dodavatelům a veřejnosti. Každý zaměstnanec je povinen se s kodexem seznámit a ztotožnit a dále prosazovat jeho principy v kontaktu s ostatními zainteresovanými stranami.

Základními hodnotami, které má každý zaměstnanec naší společnosti ctít a vytvářet tak základ pro vybudování a udržení důvěry veřejnosti, jsou týmová práce, odpovědnost, kvalita a profesionální přístup. Vzájemnou spoluprací dosahujeme společného úspěchu, který je závislý na míře odpovědnosti a kvalitě práce každého jednotlivce.

Jsme si vědomi, že kvalita a spolehlivost dodávky energií a úroveň poskytovaných služeb je nejvyšší hodnota, kterou od nás může zákazník získat. Jsme přesvědčeni, že naši současní i budoucí akcionáři, zaměstnanci a další zainteresovaní ocení úsilí směřující k pozvednutí společnosti na ještě vyšší úroveň.

Kodex je definován představenstvem společnosti, stejně jako všechny jeho budoucí aktualizované verze.

V Českých Budějovicích, dne 14.10.2011